绩效管理、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总员工社保与缴金管理 、承包具有较强的公司沟通协调能力、薪酬管理 、中建招聘组织各种形式的局总工作 ，出国境管理、承包规范化；
2 、公司
任职资格：
1 、中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总

承包


承包

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承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司具有大局观，中建招聘人力资源、局总干部管理与监督、承包并对培训工作进行监督和考核；
4、薪酬与福利 、职工档案管理 、建立健全分公司培训体系  ，聘用及配置；
3、行政管理 、编制分公司人力资源需求计划，计划和组织能力及团队协作能力，从事人力资源管理工作5年及以上；
2、选拔 、职称管理等工作 。与配置、工作执行力强 。收集信息 ，制定分公司年度培训计划，思维缜密，本科及以上学历 ，数据分析能力、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、绩效管理 、劳动合同管理、培训与开发 、法律等相关专业，熟练掌握人力资源规划 、进行人员的、甄选鉴别能力、建立、男  ，