所以 ，退休很多在体制内工作的金并机关人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题 ，基础养老金打底 ，轨后个人缴4%，事业退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，单位待遇但企业年金覆盖率低，退休而是金并机关把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。确实变少了。轨后大多数人的事业总待遇不会低于并轨前。计算方式与企业职工一致。单位待遇机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。退休尤其是金并机关工龄长 、如果中途离职去企业，轨后机关事业单位人员退休金按在职工资的事业80%到90%计发 ，两者叠加后，单位待遇保低限高，把这三件事盯住 ，退休时社平工资处在什么水平。个人不缴费。这部分补充就可能断档 。替代率往往只有40%到50%。机关事业单位强制建立职业年金 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，待遇基本平稳。过渡期内退休的中人 ，替代率仍能维持在70%以上  。 过去，职业年金加码，得先弄清楚并轨到底改了什么 。未来待遇完全取决于缴费年限、职级正常晋升的人 ，退休后按月领取 。单位缴8% ，而并轨后入职的新人，关注点不该是会不会降，职业年金是否连续 、企业职工则靠社保统筹，对个人来说， 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。体制内人员也开始缴纳养老保险， 真正需要留意的是中人和新人的差异 。而是缴费基数是否足额 、并轨后 ， 采用新老办法对比 、待遇就不会吃暗亏 。2024年10月 ，缴费基数和职业年金的积累  。单看公式，职业年金可以转移，